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符合加拿大移民的工作(上)

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s2consulting01 发表于 2019-4-10 00:10:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据加拿大统计局2016年发布的普查结果,加拿大的总人口中,超过1/5为出生在外国迁居至此的移民(或归化公民),仅在2011 – 2016年之间就有超过120万人获批移民身份,成功登陆加拿大。值得关注的是,这些新移民当中的60%是经济类(Economic Classes)移民,即具备较高学历、工作经历及相应技能的人士。

这组数据告诉我们:
1)加拿大是持续欢迎移民的国家;
2)经济类移民仍是备受加拿大政府青睐的中坚力量。

不同于15年前更占主流优势的“联邦投资移民”及“魁北克省投资移民”为主的考察申请人资产数额及个人名下的财产的项目,自移民部引入加拿大经验类(CEC)后,愈来愈多有良好学历、语言、工作资历、加拿大本土经验及专业技能的申请人获得永久居民身份。2019年移民的趋势早已不是“有钱当道”,而是要求申请人具备投入职场、进行商业及创业活动的实力。这其中的核心竞争力就是——工作!

为什么工作是最重要的因素? 因为所有三大联邦经济类移民项目(CEC, FSW, FSTP)的都要求申请人有相应的工作经验。众所周知,自联邦移民部2015年实施快速通道(Express Entry, 后文简称EE)在线申请形式后,加拿大经验类(CEC)、联邦技术移民类(FSW)以及联邦技工类(FSTP)的申请人便需要通过EE综合评分系统打分——进入候选池——等待申请邀请——获邀申请——递交申请的方式进行经济类永久居民身份的申请。

无论是哪一类申请人,申请人都会根据自身年龄、语言成绩、学历、加拿大本土工作经验、海外工作经验等基本项获得相应分数(满分1200的机制中,通常400分以上具才具备相应竞争力)。这其中,拥有足够、合法且具备专业性的工作经验是项大前提。请见以下分析:

1. 加拿大经验类 (CEC):
申请前3年内需有至少1年加拿大本地劳工技能类别(NOC)0, A或B类职位的全职工作经验。此类别中多数申请人为本土大专及以上的留学生。毕业后可获得长达3年的毕业工签,在此期间获得本土工作经验是能否具备在该类别里申请移民的关键!但是,不少留学生毕业后未能顺利找到工作或找到的工作性质并不符合CEC的申请条件,从而导致申请受阻。例如:

  • 3年毕业工签仅剩下不超过1年,这时仍未找到合适的工作;
  • 毕业后找到一份财务类工作,自认为工作性质是会计(NOC 1311),可工作了1年准备申请前才发现工作职责是会计助理(NOC 1431);
  • 毕业后未能找到全职工作,同时做1-2份平面设计师 (NOC 5241 )兼职工作;
  • 毕业后在一家餐厅打工,没有个人所得税的缴纳记录;

这三类情况十分常见?是否找不到合适的工作、工作职责受影响或是兼职工作会关闭申请CEC的大门呢?答案是:It depends (具体问题具体分析)。

2. 联邦技术移民类(FSW) :
FSW申请人需要在过去10年内具备1年以上的连续的全职(或等同的兼职)工作,从事同一个职业,在NOC0,A或者B类别中,英语或法语至少达到CLB 7级(雅思4个6),六项打分超过67方可达到最低申请要求。FSW要求的工作性质与CEC一致,但比较不同的是符合FSW条件的工作必须是同一个行业(即同一个NOC),而非不同行业。在此我们假设,部分符合条件的申请人(如没有加拿大学历和工作经历的中国职场人士)会呈现以下情况:

  • 年龄35岁,语言雅思4个7、学历本科,近10年在自己的工作单位担任室内设计师(NOC: 5242)兼老板的小丁,是属于自雇还是工作?他仍然可以通过FSW项目移民吗?
  • 年龄28岁,语言雅思4个7,学历硕士研究生,有2年行政助理(NOC: 1241)的工作的Tiffany,可工作职责更偏向于普通办公室文员(1411),她可以通过FSW移民吗?
  • 年龄、语言及学历与上述情况相同,有软件工程师(NOC 2173)的经验的小唐, 因工作时间比较碎片化,不知如何证明至少1年的全职工作经验。他该怎么办?

许多FSW的申请人都会面临以上问题。FSW的申请者中的外国工作经验往往是移民部审查材料的重中之重。所陈述的职位名称与工作职责是否对称?如曾经申请过加拿大签证,在签证深情中陈述的工作年限、工作信息是否与FSW申请中的相关陈述前后一致?职位信息的真实性、一致性及合理性如何得到保证?多咨处移民顾问提醒申请者谨慎准备工作经验的证明材料并向专业移民顾问寻求帮助。

3. 联邦技工类(FSTP):
申请人须在申请前的5年时间内拥有至少2年符合加拿大省份技工行业标准的全职(或等同的兼职)工作,口语、听力达到CLB 5的水平;阅读、写作达到CLB 4的水平;对于学历没有硬性要求,但仍与FSW和CEC一样参与学历项的评分。对于工作,申请人必须获得未来一位至两位加拿大雇主发出的获得劳工市场评估书(LMIA)支持的聘书或省级政府颁发的技工证书。

近年来,加拿大本土劳工市场出现部分技工行业极度短缺的现象,对于技能型较高的技工需求也空前的高。对于复合FSTP类别的申请人来说,常常会遇到以下问题:

  • 如何在未曾在加拿大参与工作之际就开始找寻本地相关的工作机会?
  • 潜在雇主如何向劳工部申请LMIA?其过程复杂吗?
  • 如何获得省政府颁发的技工证书?如果需要获得某些培训及学徒训练,申请步骤是怎样的?
  • 在国内的确从事过相关技工工作,但做一单结一单,没有办法提供完整的工作证明的人士还能申请该项目吗?

LMIA的申请与技工证书的获得都是专业性极高的申请工作。许多技工证书更需要本土的培训、学徒经验并通过考试后才会颁发。实际上,选择符合资质且愿意配合LMIA批文申请的雇主是大部分申请人期望的路径。一来满足申请条件,二来解决就业问题。多咨处深知这一诉求,并在过去17年成功帮助数以万计的海外各行各业求职者匹配加拿大本地优质资历的雇主。其中不少技工类申请人也在专业移民顾问团队的指引下顺利地获得领域内雇主的聘书及LMIA的批文,实现移民加国的目标。


综上所述,经济类移民类别中的三大移民项目皆要求符合要求的工作经验,且具有加拿大本土经验的申请人在EE系统里将获得更高的CRS分数。那么,什么类型的本土工作职位更有助于移民申请?在获得本土工作的时候都有哪些注意事项?薪水是否是移民的考核标准?2019年加拿大最热门的职业你都知道吗?请关注符合移民加拿大的工作(下) —— 在加拿大找什么工作最好移民
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